The Green Game Activité de Team Building

À propos de

Green Game est une activité de team building éco-responsable où les équipes conçoivent des nichoirs, des hôtels à insectes et des abris pour chauves-souris, le tout dans une démarche durable et respectueuse de l’environnement. Au cours de cette activité enrichissante, les équipes doivent tout d’abord relever des ’défis éco’ sur des iPads fournis pour obtenir les matériaux durables nécessaires à la construction des nichoirs, hôtels pour insectes et abris pour chauves-souris. Ces défis, à la fois amusants, créatifs, intellectuels et physiques, varient en niveau de difficulté et encouragent l’innovation et l’ingéniosité – les équipes mettent en avant leurs compétences en relevant les défis liés aux oiseaux, aux chauves-souris et aux insectes qu’elles sont en mesure de résoudre.

Un leadership affirmé, une stratégie bien définie et une communication efficace sont primordiaux, car les équipes peuvent obtenir un avantage en gérant simultanément plusieurs tâches. Une fois que l’équipe a accumulé suffisamment de matériaux essentiels, la prochaine étape consiste à répartir les rôles et à créer trois refuges écologiques pour la faune. Guidées par des plans en trois dimensions, les équipes construisent d’abord, puis décorent les structures en bois selon des critères précis.

Résultats Attendus

Green Game est un jeu à la fois amusant, instructif, pratique et inclusif, qui a un impact local et permet de vivre une belle expérience collective. Les participants se familiarisent avec l’écologie locale et prennent conscience de l’impact des activités humaines sur les populations d’oiseaux, de chauves-souris et d’insectes dans leur région. Dans la première phase de l’activité, les équipes découvrent les actions bénéfiques qui peuvent contribuer à la prospérité des espèces et au rétablissement de l’équilibre naturel dans leur environnement.

Les jeux créent une ambiance détendue et informelle où les collègues peuvent apprendre à se connaître, briser la glace et découvrir la dynamique de l’équipe. Pour réussir, les équipes doivent collaborer efficacement pour évaluer les enjeux et les bénéfices. Face au temps qui s’écoule, il est important que les participants communiquent et fassent savoir au reste de l’équipe quels défis ils se sentent en mesure de relever. La confiance s’instaure au fur et à mesure que les défis sont réussis, et chacun apprend à valoriser les aptitudes des uns et des autres.