ibuild - hybrid teams

À propos de

À travers iBuild, les participants devront s'attacher à assurer la transmission des informations à travers une chaîne de communication dans l'intention de créer une réplique d'un modèle sans que ce modèle ait été au préalable vu par ceux qui le construiront ! Chaque équipe sera composée d'un joueur distant, nommé « l'architecte » qui sera en liaison directe via son dispositif numérique avec le reste de l'équipe composée de participants jouant le rôle des « courriers » et d'autres celui des « constructeurs ». Les informations sont émises par les « architectes », lesquels doivent les transmettre aux « courriers » qui sont chargés de les faire acheminer aux « constructeurs ». En créant des barrières de communication ludiques, en proposant une date limite de projet stricte et en intégrant des facteurs d'imprévus comme l'inversion des rôles en dernière minute, le jeu permet d'instaurer une atmosphère sous pression que les joueurs devront apprendre à gérer afin de rendre un résultat précis. Chaque participant aura un rôle clé à jouer afin de garantir le succès final à son équipe.

Résultats Attendus

iBuild propose une expérience unificatrice aux résultats solides. L'activité met un accent particulier sur l'importance du langage, du retour d'expérience et de la mise en place d'une stratégie de projet étape par étape. iBuild offre aux participants une occasion unique et originale d'explorer différentes façons d'assurer la communication : virtuelle, face à face, verbale et non verbale. Au-delà de l'aspect ludique que représentent les barrières artificielles qui composent le jeu, celles-ci permettent de mettre en avant les principes fondamentaux de l'échange d'informations. L'amélioration de la communication interne, l'adaptation à de nouvelles méthodes de travail, ainsi que le développement de meilleures pratiques en matière de gestion de relation client sont autant d'acquis d'apprentissage ciblés par cette activité.

Impact RSE - Responsabilité Sociale des Entreprises